Ojalá pudiéramos deciros que poseemos el "Santo Grial", el poder mágico que os ayudará a encontrar empleo. Pero por ahora sólo podemos daros algunos consejos a la hora de buscar empleo por internet. Son sólo eso, pequeñas ideas y consejos.
Si llevas tiempo buscando empleo, encontrar algo no
resulta nada fácil, ya que internet ha ampliado tus miras, sí, pero
también tu competencia. Cientos de páginas, miles de CV y cuando te inscribes a una oferta descubres que otros 325 lo hicieron antes que tú.
Si estás buscando trabajo en internet y
aquello te parece una jungla inabarcable, quizá te vengan bien estos
consejos. No te conseguirán un trabajo, evidentemente, pero quizá te
ayuden a retirar algo de paja del camino.
1. Cuida tu primera imagen.
Muchas webs de empleo, además de tu foto, te permiten escribir una
breve descripción sobre ti. No escribas nada a la ligera ya que esas dos
o tres frases pueden ser la primera puerta que le cierres a un posible
reclutador. Piensa
que, por desgracia, el desempleo es tan alto que cualquier responsable
de recursos humanos se ve desbordado y recurre a tácticas de lo más
azarosas para descartar a gente sin ni siquiera haberse leído su CV. No
hagas que tu posible jefe te descarte antes de tiempo.
2. Ahórrate la paja en el CV.
Es probable que pienses que cuanto más poblado esté tu CV, mejor imagen
ofrecerás. Sin embargo, incluir hasta aquel curso que nada tiene que
ver con tu sector y que hiciste en una mañana no te va a ayudar, al
contrario. De nada sirve poner el curso que hiciste sobre bordado para una oferta de administrativo. Además, ponte en la piel del responsable de recursos humanos:
con los cientos de CV que tendrá delante..., ¿de verdad crees que se
los va a leer enteros? Lo más probable es que eche un rapidísimo
ojo a todos, buscando la información que le interese. No le marees. Dale
directamente la información esencial que le pueda interesar de cara al
trabajo en cuestión.
3. Personaliza tu carta de presentación.
Si tienes la suerte de encontrar una oferta, mira el numerito que hay
debajo. ¿Cuánta gente ha solicitado también el puesto? Seguro que
muchísima más de la que te gustaría. Sin embargo, no te decimos esto
para que te desmotives, sino para que seas consciente de que el 90% de
esas cartas de presentación tendrán frases como “le adjunto mi CV para
que lo tengan en cuenta en el proceso de selección, ya que para mí sería
un placer trabajar en su compañía”. Aunque te lleve más
tiempo intenta conocer algo de la empresa a la que estás escribiendo y
suelta en la carta algún detalle que les haga saber que la conoces.
4. No te apuntes a todo.
En la mayoría de páginas de búsqueda de empleo, los reclutadores pueden
pinchar en tu perfil y ver a cuántas otras ofertas aspiras. Que te
presentes a varias ofertas no es malo, pero que lo hagas a otras cien,
sí, sobre todo si son de sectores diferentes. No te apuntes a todo lo
que veas solo por abarcar más.
5. Sigue a tus potenciales jefes.
Si tienes claro cuál es tu sector y qué empresas podrían contratarte,
sírvete de redes sociales como Twitter o Linkedin para que te conozcan y
entrar en contacto con ellos. Las redes sociales te permitirán
conversar sin que por ello parezcas un spammer.
6. No parezcas desesperado/a.
Si llevas mucho tiempo en paro o estás viviendo una situación límite,
entendemos que estés literalmente desesperado/a, de veras que lo
entendemos. Sin embargo, y aunque tengas más razón que un santo, ponte
de nuevo en el lugar del reclutador/a y piensa si de ese modo le puedes
estar dando buena imagen. En Twitter, huye de expresiones como “ayuda”, “RT por favor” y demás.
7. Servicios 'premium'. Hay webs de empleo (o incluso Linkedin) que ofrecen servicios premium con
los que, si pagas cierta cantidad, conseguirás que tu CV aparezca de
manera destacada. Valora si te puede interesar contratar alguno de estos
servicios, siempre pensando en tu sector, en el trabajo que buscas, en
la posible competencia y, cómo no, en tu bolsillo. Si
te lo puedes permitir, quizá te dé una ventaja competitiva; si no te lo
puedes permitir, tampoco te obsesiones con ello y desecha hacer un
gasto que tampoco es imprescindible.
8. Denuncia las ofertas falsas o abusivas.
Si eres un frecuente de las webs de empleo, seguro que ya has visto las
300 ofertas de esa empresa “líder en su sector” (cómo no) que ofrece
unas “condiciones inmejorables” (faltaría más). Si te acabas encontrando
con unas condiciones verdaderamente denigrantes o que incluso rocen lo
ilegal, no te limites a ignorar la oferta. Házselo saber a la web para
que la retiren y para que el resto de gente se ahorre perder el tiempo
con esa empresa.
9. No pagues por ser entrevistado/a. Si una empresa te pide dinero simplemente por participar en un proceso
de selección, ni se te ocurra hacerlo. Lo más probable es que se trate
de una estafa monumental a cargo de unos desalmados. Y si la oferta
fuese real,y de verdad la empresa que ofrece el trabajo pretende que sus
candidatos paguen por ser entrevistados, estás ante una empresa lo
suficientemente repugnante como para que no te merezca la pena gastarte
ni un céntimo en ella.
10. Sigue a prescriptores de empleo.
En Twitter hay muchas cuentas que se dedican a difundir ofertas de
trabajo, con lo que te puede interesar seguirlas (una vez que hayas
comprobado que tienen un número grande de seguidores y que no difunden
estafas).
Y lo dicho, esto son sólo ideas para ayudarte un poco con la búsqueda de empleo por internet.
